8.1 C
Cusco
InicioRED DE MEDIOS REGIONALESChavimochic: chofer fue designado coordinador de planta y al ser descubierto lo...

Chavimochic: chofer fue designado coordinador de planta y al ser descubierto lo retiran

Fecha de publicación

¿En manos de quién está el agua que consumen los trujillanos? Esta pregunta se hicieron algunos ciudadanos en redes sociales al revelarse que un trabajador del Proyecto Especial Chavimochic (PECh), que labora como chofer, fue designado Técnico Administrativo III de la Planta de Tratamiento de Agua Potable desde hace más de dos meses, pese a no tener estudios técnicos sobre la materia.

- Publicidad -

De acuerdo al informe de la Contraloría General de la República, se trata de Carlos Enrique Salazar Gutiérrez quien no cumple con el perfil mínimo para el cargo por carecer de título profesional técnico en administración o contabilidad y/o estudios superiores afines, ni capacitación en manejo de los sistemas SIGA y SIAF, requisitos mínimos para el cargo.

Pero, ¿quién fue responsable de su designación? A decir del gerente general del GORE La Libertad, Martín Namay Valderrama, las designaciones son prerrogativas de la gerencia de Chavimochic, cuya cabeza es John Cabrera Carlos.

Tras la escandalosa revelación, el gobernador César Acuña informó que se reuniría con Cabrera para exigir las explicaciones del caso y hacer los correctivos necesarios.

Horas más tarde, el Área de Personal del PECh emitió el memorando N° 000159-2024-GRLL-PECH-OAD-AP que dejó sin efecto la designación de Salazar Gutiérrez. “Se le comunica que, a partir de la fecha, queda sin efecto el documento de la referencia, por lo que deberá continuar con sus funciones de chofer, se lee en el documento.

Este es el memorando a través del cual el PECh retira del cargo a Carlos Salazar Gutiérrez, luego de casi dos meses y medio.
Este es el memorando a través del cual Chavimochic retira del cargo a Carlos Salazar Gutiérrez, luego de casi dos meses y medio.

Pese a tamaño alboroto, líneas abajo el comunicado del PECh anota que el trabajador seguirá siendo un colaborador de confianza. “Asimismo, en sus horas libres, apoyará en las labores administrativas que su jefe le encomiende y cuando el caso lo amerite”, finaliza el comunicado.

- Publicidad -

Lea la nota original aquí o visita el medio Investiga

- Publicidad -

Últimas Noticias

Artículos relacionados

Inauguran moderna carretera Maras – Moray para impulsar la conectividad vial y desarrollo turístico en Urubamba

El Gobierno Regional del Cusco, liderado por el gobernador Werner Salcedo Álvarez, realizó la...

Plan estatal para la eliminación de barreras burocráticas en Perú supera el 70 % de avance al cierre del 2025

Del total de 665 propuestas, 310 están aprobadas, 159 observadas y 196 continúan en...

Empleo formal en Perú creció 3.4 % en octubre y se registraron un total de 4.7 millones de trabajadores

En el acumulado del año, se crearon 269 mil empleos formales privados, según el...

Habitantes de Quellouno exigen el reconocimiento de centros poblados para impulsar su desarrollo económico

La población del sector Mercedesniyoc demanda actualmente al concejo de la Municipalidad Provincial de...

Emprendimientos agroindustriales locales dinamizan la economía en el Bulevar del Café de Quillabamba

Las productoras de Quillabamba en el distrito de Santa Ana (La Convención . Cusco)...

Distrito de Quellouno proyecta recibir noventa millones de soles para la gestión presupuestal y de inversión en 2026

La Municipalidad Distrital de Quellouno (La Convención - Cusco) cerró el presente año fiscal...