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Cusco: 84 funcionarios públicos no cumplen con el perfil para ocupar altos cargos

Fecha de publicación

La Contraloría General de la República (CGR) realizó un operativo nacional para verificar los requisitos e impedimentos para el acceso y ejercicio de la función pública, en Cusco identificó que 84 funcionarios públicos no cumplen con el perfil requerido para ocupar el cargo que ostentan.

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El operativo se hizo en 554 entidades públicas de todo el país. Se encontró que 1584 directivos de libre designación y remoción no cumplían con los requisitos mínimos de formación académica y/o experiencia establecidos en la Ley N° 31419 y su reglamento. Los requisitos también están en los documentos de gestión de sus respectivas entidades.

En la región Cusco se visitaron 24 entidades públicas. Se identificó a 84 directivos públicos que no acreditaron los requisitos del perfil. La mayor cantidad se concentra en la Municipalidad Distrital de Huarocondo (Anta) con 11. Le siguen las municipalidades provinciales de Anta y Urubamba con 10 y 8, respectivamente. En la comuna distrital de Pichari (La Convención) son 7.

Funcionarios «de confianza» no cumplen con el perfil

Los directivos públicos de libre designación y remoción son aquellos que ocupan cargos de confianza. Son nombrados y removidos por los titulares de los pliegos. Estos cargos son, por ejemplo, gerentes, subgerentes, directores, jefes, entre otros.

El operativo nacional se realizó del 1 al 15 de setiembre del 2023. Se verificaron los requisitos e impedimentos para el ejercicio de la función pública de 1584 directivos públicos. Estos pertenecen a gobiernos regionales y municipalidades (provinciales y distritales).

La CGR notificó los resultados a los titulares de los pliegos. Les pidió que levanten las observaciones a la brevedad posible. También les recordó que deben cumplir con la normativa vigente. Así se garantiza la idoneidad y probidad de los servidores públicos.

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El operativo nacional forma parte de las acciones preventivas que realiza la CGR. Busca fortalecer el control interno y la gestión pública. También busca promover la transparencia y la rendición de cuentas.

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