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Arequipa: Contraloría detecta situaciones adversas en concurso público de méritos de Sedapar

Fecha de publicación

La Contraloría General de la República detectó situaciones adversas en el “Concurso Público de Méritos N.° 003-2025-SEDAPAR S.A. – II Convocatoria”, proceso destinado a cubrir plazas en la Gerencia de Administración y gerencias zonales de la empresa prestadora de servicios de saneamiento. El informe de visita de control se realizó entre el 5 y el 16 de enero de 2026 e identificó observaciones que afectarían la transparencia y continuidad del proceso.

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Según el informe, el Comité Especial aceptó fichas de postulantes con información incompleta durante la etapa de verificación de requisitos mínimos, pese a que las bases establecían que la omisión de datos impedía la postulación. Esta situación obligó a realizar una reevaluación de expedientes y redujo el número de participantes que avanzaron a etapas posteriores.

Asimismo, la comisión de control advirtió falta de procedimientos uniformes durante las evaluaciones de conocimientos y entrevistas personales. Entre las observaciones figuran retrasos en horarios, diferencias en el inicio de evaluaciones, entrega no homogénea de exámenes, variación en tiempos de entrevistas y la participación de un postulante que mantenía relación de subordinación con una integrante del comité.

La Visita de Control se realizó al "Concurso Público de Méritos n. ° 003-2025-SEDAPAR S.A. - II Convocatoria", el cual se encuentra a cargo del Servicio de Agua Potable y Alcantarillado Sociedad Anónima - Sedapar S.A., en adelante "Entidad", que está bajo el ámbito de control del Órgano de Control Institucional; y, que ha sido ejecutada desde el 5 de enero al 16 de enero de 2026.La Visita de Control se realizó al «Concurso Público de Méritos n. ° 003-2025-SEDAPAR S.A. – II Convocatoria», el cual se encuentra a cargo del Servicio de Agua Potable y Alcantarillado Sociedad Anónima – Sedapar S.A., en adelante «Entidad», que está bajo el ámbito de control del Órgano de Control Institucional; y, que ha sido ejecutada desde el 5 de enero al 16 de enero de 2026.

Observaciones sobre criterios y designación del comité

El informe también identificó falta de claridad en los criterios para el cómputo de experiencia general y específica de los postulantes, lo que generó interpretaciones distintas entre etapas del concurso y contradicciones en la evaluación de expedientes. Además, la Contraloría detectó inconsistencias en resoluciones relacionadas con la designación del Comité Especial y la falta de publicación de una de ellas en el portal institucional.

La entidad de control recomendó al presidente del directorio de Sedapar adoptar medidas correctivas frente a las situaciones advertidas y comunicar las acciones implementadas al Órgano de Control Institucional dentro del plazo establecido.

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Con información de la Contraloría General de la República. Puede revisar el informe en este enlace.

Lea la nota original aquí o visita el medio El Búho

 

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