17.1 C
Cusco
InicioCuscoDocente de la UNSAAC golpea y discrimina a estudiante.

Docente de la UNSAAC golpea y discrimina a estudiante.

Fecha de publicación

La mañana de este miércoles 16 de agosto ocurrió un hecho de violencia física al interior de una librería de nombre ‘Amauta’. El acto fué propiciado por una profesora del Instituto de Idiomas de la Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco (UNSAAC) en contra de un universitario de 21 años. Docente golpea y discrimina a estudiante.

- Publicidad -

La docente Beatriz María Landa Obando ofuscada lanzó manotazos y jalones de cabello hacía un joven que cursa la carrera de Turismo. Según Gonzalo Pacheco, el agraviado, al ingresar a la librería, se percató que la profesora discutía acaloradamente con la dueña del local, a quien insultó con palabras despectivas y racistas. Situación que llevó al universitario a registrar el hecho con la cámara de su celular.

Beatriz se percató de la presencia de Gonzalo, intentando en un primer momento, arrebatarle el celular, para luego lanzarle manotazos, empujones y jalones de cabello. Estas acciones de violencia fueron registradas por una cámara de seguridad del local comercial. Posterior al hecho, el universitario denunció a la profesora ante la Policía Nacional. El médico legista determinó lesiones leves para el agraviado.

Docente fué separada de la institución

Este jueves 17 de agosto, la Unsaac comunicó la decisión de separar del cargo a la profesora sindicada. Cusco Post accedió a una entrevista con el director del Instituto de Idiomas de la universidad, ingeniero Máximo Mayta Lino, quien ratificó la postura de la casa de estudios superiores. Indicó además que existe un antecedente de violencia en el historial de la profesora Landa Obando. El funcionario manifestó que, en adelante se agudizará el filtro psicológico para los docentes que deseen postular a una plaza, y que este hecho marca un precedente. Docente golpea y discrimina a estudiante.

Finalmente, Mayta Lino descartó que se inicie un proceso administrativo en contra de la maestra, debido a que la falta se cometió externamente, y que el vínculo laboral con la profesora era de proveedora a la institución, y no de personal permanente.

- Publicidad -

Últimas Noticias

Artículos relacionados

Cusco: Crisis financiera del Consejo Machiguenga frena el futuro de los estudiantes indígenas del Bajo Urubamba 

El Consejo Machiguenga del Río Urubamba enfrenta actualmente un panorama financiero muy crítico que...

Mujeres matsigenkas de Shimaá lideran la economía textil indígena en Cusco con textiles y bisutería propia

La producción artesanal en la Comunidad Nativa Shimaá ha surgido como una actividad económica...

Crimen organizado se fortalece en el norte con extorsión, drogas y trata como principales amenazas, alerta nuevo libro

La extorsión y el cobro de cupos se posicionan como las principales preocupaciones de...

San Ignacio: destruyen campamentos y maquinaria en operativos contra la minería ilegal

Este último martes, autoridades intensificaron las acciones contra la minería ilegal en la provincia...

Fiscal pide 5 años y 7 meses de prisión para Dennys Cuba por usurpación del terminal terrestre

La Fiscalía solicitó 5 años, 7 meses y 19 días de prisión efectiva para...

Perú: más de 7 millones trabajan, pero sus ingresos no cubren la canasta básica y evidencian una persistente precariedad laboral

El mercado laboral peruano atraviesa una situación en la que tener empleo no garantiza...