La nueva Escuela de Líderes Agrarios comenzará sus actividades este julio del 2026 para capacitar a 60 socios productores de café enfocados en fortalecer la gobernabilidad cooperativa. El Licenciado Vladimir Vivanco, gerente de la Central de Cooperativas Agrarias Cafetaleras (COCLA), sostiene que la formación técnica resulta fundamental para lograr rentabilidad y sostenibilidad en las organizaciones.
Vivanco manifiesta una profunda preocupación respecto a la debilidad actual de la institucionalidad gremial y asociativa de los agricultores, tras abandonar estos procesos formativos desde el año 2011. Grandes organizaciones presentaban antes directivos con un excelente nivel profesional que lograban una incidencia política muy fuerte frente al Gobierno central peruano.
Actualmente, COCLA busca recuperar su competitividad institucional mediante alianzas financieras internacionales y también con el apoyo directo de importantes instituciones público-privadas. La organización Pachamama, cliente estadounidense, financiará el inicio del proyecto junto con el aporte económico que brinda la institución pública Devida.
La Escuela de Líderes Agrarios iniciará su primer módulo semestral en julio durante el aniversario de COCLA, extendiéndose hasta diciembre bajo la consultora Lina. El presupuesto anual alcanza casi 50 mil dólares para cubrir consultorías, materiales educativos, traslados, alimentación y hospedaje para productores rurales.
Innovación técnica para la Escuela de Líderes Agrarios en Cusco
Los productores viajarán constantemente hasta la ciudad de Quillabamba para recibir las enseñanzas presenciales programadas. El plan de estudios diseñado contempla 12 módulos anuales con el objetivo de profesionalizar las capacidades de los líderes actuales y futuros del sector.
La innovación principal radica en la adaptación de materiales virtuales para redes sociales con el propósito de captar activamente a las nuevas generaciones jóvenes. El gerente Vladimir Vivanco destaca este enfoque moderno como un reto económico vital para incorporar a los jóvenes al sistema cooperativista y cafetalero.
La gerencia de COCLA busca conectar con actores nuevos dentro de la cadena de valor de la producción cafetalera para garantizar la continuidad del modelo cooperativo en las próximas décadas. El programa fomentará el desarrollo de capacidades humanas necesarias para enfrentar los desafíos comerciales que presentan los mercados internacionales del café peruano.
Además, las alianzas estratégicas permiten sostener financieramente esta iniciativa a pesar de las limitaciones presupuestarias que enfrenta la institución en sus operaciones cotidianas de gestión. La formación de cuadros dirigenciales representa una inversión necesaria para devolver el prestigio político y administrativo a esta histórica organización cafetalera regional.