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Trabajadora de la UNA Puno percibiría sueldos por tres cargos simultáneos y sindicato exige investigación

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Un grupo de trabajadores del Sindicato de Trabajadores Administrativos de la Universidad Nacional del Altiplano (Sutrauna) de Puno advirtieron que Alicia Zuaña Quispe ocupa tres puestos laborales dentro de la universidad y recibe ingresos por cada uno de ellos.

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Según las boletas de pago revisadas, Zuaña Quispe cobra como docente en la Escuela Profesional de Trabajo Social, como trabajadora bajo la modalidad CAS en la Unidad de Control de Asistencia de Recursos Humanos y, además, como docente en el Centro Preuniversitario (Cepreuna), lo que les generaría un ingreso mensual superior a los cinco mil soles.

Los asociados del sindicato también señalaron que, por presuntos favores políticos de la actual gestión del rector Paulino Machaca Ari, Zuaña Quispe habría sido designada para elaborar el examen del último proceso de admisión del Cepreuna, una función que, según las normativas universitarias, está prohibida para quienes ocupan cargos administrativos como el suyo.

Ante esta situación, los trabajadores del Sutrauna presentaron un memorial al área de Recursos Humanos de la universidad, pero, hasta el momento, no han recibido ninguna respuesta. Según las normas internas de la UNA Puno, ocupar múltiples cargos está observado y prohibido, lo que ha generado malestar entre los empleados.

Un trabajador, que prefirió mantenerse en el anonimato por temor a represalias, cuestionó cómo es posible que Zuaña Quispe cumpla con todas sus labores durante la jornada laboral. «Parece que este caso está siendo manejado con intereses políticos», mencionó.

El sindicato exige que las autoridades universitarias investiguen y aclaren esta situación, ya que consideran que se trata de un abuso de poder y un uso indebido de los recursos públicos. Además, piden que se apliquen las sanciones correspondientes si se confirma que existió un incumplimiento de las normativas.

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Mientras tanto, los asociados del sindicato anunciaron que continuarán presionando para que se tomen medidas concretas y se garantice un trato justo e igualitario para todos los trabajadores de la universidad.

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