La compañía minera lanzó el programa “Líderes que Construyen Espinar”, que seleccionó a 35 jóvenes de entre 18 y 35 años. La iniciativa contempla 96 horas de capacitación y busca desarrollar al menos 15 propuestas con carpetas técnicas para su evaluación.
Con el objetivo de fortalecer las capacidades de la juventud espinarense y promover nuevos liderazgos, Compañía Minera Antapaccay lanzó el programa “Líderes que Construyen Espinar”, una iniciativa dirigida a jóvenes de entre 18 y 35 años para analizar los desafíos de la sociedad y plantear propuestas orientadas al desarrollo de la provincia.
El programa cuenta con la participación de 35 jóvenes provenientes de universidades, institutos, Centros de Educación Técnico-Productiva (CETPRO), comunidades campesinas y organizaciones sociales de Espinar. La convocatoria establece una participación femenina mínima del 30%.
Capacitación y propuestas para la provincia
Los participantes recibirán 96 horas de formación en temas relacionados con identidad, formulación de propuestas y comunicación. Según la empresa, el proceso busca que los jóvenes fortalezcan sus conocimientos y habilidades para contribuir a la solución de problemáticas de su entorno.
Como parte de los resultados esperados, el programa plantea la elaboración de al menos 15 propuestas con carpetas técnicas listas para evaluación, con el propósito de vincular la capacitación con iniciativas concretas para Espinar.
Yenifer Choque Mamani, beneficiaria del programa, destacó la oportunidad de formación.
“Agradezco a la minera Antapaccay por la oportunidad que nos ayuda a mejorar nuestros conocimientos y habilidades y de esa manera contribuir a nuestra sociedad. Tenemos muchas ganas de adquirir nuevos conocimientos y poner en práctica todo lo aprendido”, manifestó.
Antapaccay vincula el programa con la continuidad de sus inversiones sociales en Espinar
En la información difundida, la compañía señala que continúa desarrollando iniciativas en educación, desarrollo productivo y fortalecimiento de capacidades,. Todo en el marco de sus compromisos sociales con la provincia de Espinar.
Asimismo, Antapaccay sostiene que la disminución progresiva de sus reservas minerales plantea desafíos para la continuidad de sus operaciones. En ese sentido, destaca la importancia del desarrollo del proyecto Coroccohuayco para sostener las oportunidades, programas e inversiones sociales que, según la empresa, contribuyen al desarrollo provincial.
La compañía considera que la continuidad de la operación permitirá mantener en el tiempo sus iniciativas de inversión social.
El desafío de convertir la formación en resultados
“Líderes que Construyen Espinar” plantea la participación de jóvenes de distintos sectores de la provincia y busca que su formación se traduzca en propuestas susceptibles de evaluación.
El avance del programa podrá medirse a partir de la culminación de las horas de capacitación, la elaboración de las carpetas técnicas y el seguimiento a las iniciativas que resulten seleccionadas.
Con esta iniciativa, Antapaccay anuncia una nueva línea de trabajo centrada en el fortalecimiento de capacidades y la participación juvenil en Espinar.